経歴の説明
自分の選択と転機を、志望職種につながる簡潔な流れで説明します。
志望動機 · 行動面接 · PEI · 英語での回答
MBB・投資銀行・PE の志望動機と行動面接に備える
人物面接では、自分を表すきれいな言葉を並べるだけでは伝わりません。実際の状況、自分が下した判断、数値や観察で確かめられる成果、率直な振り返りを含むエピソードを用意します。英語の追加質問まで練習し、経歴説明、志望動機、経験の根拠を面接全体で一貫させましょう。
担当分野と職歴: MBB、投資銀行、PE それぞれの面接に合わせて、志望動機と経験の説明を準備します。
登録不要・まずは1問
あなたなら、どう答えますか？
志望分野を選び、声に出して答えてから、考え方を比べてみましょう。
同じ答えを15秒、45秒、90秒で練習しましょう。判断と根拠は保ち、伝える詳しさを調整します。
志望動機・行動面接
Tell me about a time you changed a stakeholder's mind without having formal authority.
指示する権限がなくても、相手の考えを変えた実際の経験を使いましょう。
自分の行動と、その結果を明確にする。
実際の経験を使い、意見の対立、相手が重視していたこと、自分が取った具体的な行動を説明します。自分の貢献とチーム全体の成果を分け、何が変わり、次なら何を変えるかを伝えましょう。
自分の回答を振り返る
- 意見の対立と相手の懸念を説明しましたか？
- 自分の行動と、その理由を明確にしましたか？
- チーム全体の成果と自分の貢献を区別しましたか？
次の質問にも答えてみましょう
What did you try first that did not work, and why did you change your approach?
この分野の模擬面接を始める模擬面接は英語で行います。追加質問とフィードバックはシステムが生成します。
志望動機・行動面接で準備すること
一つの話ですべてに答えようとせず、異なる経験を少数用意し、追加質問が何を確かめているかを考えます。
職種・企業・拠点の志望動機
知名度だけに頼らず、実際の接点、最新の職務内容、自分の具体的な経験を根拠にします。
経験のエピソード
主体性、働きかけ、対立、失敗、倫理、協働について、それぞれ異なる具体例を準備します。
振り返りと伝え方
自分の行動で何が変わったか、何を学び、次なら何を変えるかを説明します。
志望動機・行動模擬面接の流れ
用意した回答をそのまま受け入れるのではなく、発言に含まれる根拠をさらに掘り下げます。
面接分野を選ぶ
「志望動機・行動面接」を選び、練習したい深さに合わせて回答形式と難易度を設定します。
英語で答える
志望動機、経歴、経験に答えながら、判断、根拠、振り返りについての追加質問にも対応します。
曖昧な説明を具体的にする
会話記録とフィードバックを使い、曖昧な主張を取り除き、不足していた事実を補います。
先に直したい3つの準備習慣
- リーダーシップ、協働、対立、失敗に同じ話を使い回す。
- チームの成果だけを説明し、自分の判断と行動を示さない。
- 台本を覚え込み、実際に聞かれたことに答えられなくなる。
志望先の面接に合わせて練習する
拠点、応募、面接の背景を確認し、次の職種で求められる動機と経験の根拠に絞って準備しましょう。