「我普通話不夠好，是不是就不該申請香港投行？」這個疑問其實包含三件不同的事：職位有沒有明文語言要求、團隊日常會不會用普通話，以及你目前能否用普通話完成一段有內容的專業對話。
先別急著用「流利／不流利」決定是否申請。拿起手機，錄一段五分鐘交易討論（Deal Discussion）：介紹一宗交易，說明交易動機、財務影響和你的看法。回聽錄音，再練習回答追問，才能分辨問題究竟是內容準備不足、詞彙不熟、句子不自然，還是被追問時容易亂了思路。找出具體困難後，你才知道應該多研究交易，還是多練普通話表達。
先查你要申請的職位，別只看「香港投行」這個標籤
截至 2026 年 9 月 1 日，Bank of America 的 2027 香港 Global Capital Markets Summer Analyst 職位頁 寫明英語為必要條件，具備亞洲語言能力則有明顯優勢（highly advantageous）。這是全球資本市場暑期分析師職位列出的公開要求，但頁面沒有逐一列明所指的亞洲語言、熟練程度或團隊使用情境。
Citi 的 2027 香港 Investment Banking Summer Analyst 職位頁，也就是投行暑期分析師職位，在本文引用的職位頁中沒有列出特定中文要求。這只能說明「這個頁面沒有寫」，不能推論「該職位一定不需要普通話」。實際工作可能涉及不同客戶、交易和同事，公開職位描述也未必列出所有日常需要。
作為對照，BCG 的 International Opportunities 頁面對大中華職位明確寫出中英文要求，香港則將廣東話列為優先考慮的語言能力（preferred）。這是顧問職位的要求，不能直接套用到投行。把這些招聘頁放在一起看，重點是：必要條件、加分條件和未提及的能力，要分開理解；申請時仍須逐一核對目標職位，不能只憑「香港通常怎樣」作判斷。
五分鐘錄音：測試能否討論交易，而非照稿朗讀
查過職位要求後，下一步是了解自己目前能說到甚麼程度。選一宗你能以公開資料核對的近期交易，先用英文做一次，再用普通話做一次。不要寫完整逐字稿，只看一張有十個關鍵詞的提示卡。
圖中概括了回答順序；實際錄音時，再把財務、估值與融資拆開，按下表分配五分鐘：
| 時間 | 任務 | 必須講清楚的內容 |
|---|---|---|
| 0:00–0:45 | 交易概覽 | 買方、賣方／目標公司、交易類型、公布時間，以及已公開的交易金額 |
| 0:45–2:15 | 交易動機 | 買方為甚麼現在做、合併後能否增加收入或節省成本，以及能否補足地域或產品缺口 |
| 2:15–3:15 | 商業與財務 | 目標公司怎樣賺錢、主要收入與成本，以及可能影響估值的兩個關鍵因素 |
| 3:15–4:15 | 估值與融資 | 可用哪些估值方法、可比公司如何選、資金來源或資本結構問題 |
| 4:15–5:00 | 風險與觀點 | 最大執行風險、需要再查的資料、你目前是否認為交易合理 |
錄音一到五分鐘就停，練習在限時內選出重點。若重要內容還沒說到，回聽時就要檢查前面是否花了太多時間鋪陳。
Goldman Sachs 的 Investment Banking Careers 頁面把溝通與人際能力列為重要條件。練習交易討論時，可以把這項要求落實為一個檢查：聽者能否迅速分辨哪些是事實、哪些是你的分析，以及哪些假設仍未確認？這比只注意口音更能幫你找到需要改善的地方。
回聽時，不要只數停頓次數
以下是本文用來安排練習的自評方式，不是銀行的評分標準，也不能判定你是否符合招聘要求。每項以 0、1、2 分評分，滿分 10 分：尚未做到記 0 分，能做到但仍有錯漏或需要提示記 1 分，能清楚完成記 2 分。
- 事實準確：公司、角色、日期和金額有沒有說錯？未知資料有沒有坦白說未知？
- 結構清楚：先交代交易，再講動機、財務、風險，還是五分鐘一直繞圈？
- 術語用得準確：能否自然使用收入、毛利、現金流、估值倍數、攤薄、融資等必要詞？例如，說到「攤薄」時，能否交代是持股比例還是每股盈利下降，而非只說出詞語？
- 觀點有依據：你是否解釋「為甚麼」，還是只複述新聞標題？
- 能回答追問：停在任何一句，你能否說明資料來源、假設不成立時的影響，以及接下來要分析甚麼？
評第五項時，請練習伙伴從錄音中挑出一項判斷追問；若獨自練習，就暫停錄音，試著回答「資料從哪裡來？」和「如果假設不成立，結論會怎樣改變？」這兩個問題。只聽一段順暢的錄音，還不足以判斷自己能否應付追問。
如果事實準確和結構清楚各得 2 分，但術語只有 0 分，就值得先檢查是否想得清楚卻說不出普通話用詞；如果普通話很順，觀點與追問卻只有 0 分，還要加強對交易的分析。若英文版本同樣混亂，就更不應把所有困難歸咎於普通話。總分之外，也要看每一項的表現，避免用流暢度掩蓋事實錯誤。
根據錄音結果，安排申請與訓練
分數能幫你安排練習重點，申請資格仍要以職位要求為準。以下三種安排都應配合申請截止時間調整。
8–10 分：繼續申請，如實描述語言程度
這個分數表示你在本次練習的大部分項目表現不錯，但仍須修正個別錯誤，並核對職位要求。接下來繼續練不同類型的交易，在履歷上準確描述語言程度。若未達母語程度，就不要填寫「母語程度」（native），以免面試時的實際表現與履歷描述不符。
5–7 分：申請合適職位，同時做四星期針對性訓練
每週選兩宗有公開資料的交易，分別用英語及普通話練習。第一週集中練交易概覽與商業模式，第二週加入估值與融資，第三週練習回應反對觀點與追問，第四週加入隨機追問和語言切換。把每次想不出來或用錯的詞加入個人詞庫，連同例句一起記，避免只會背中英對照。
可用的句型應該幫你表達邏輯，例如：
目前公開資料顯示……；我仍要核對的是……我認為最主要的交易邏輯有兩點……如果預期的收入增加或成本節省未能實現，這個交易價格就需要重新評估，因為……這個判斷最可能被以下證據推翻……
0–4 分：先找出最弱的一項，再決定如何申請
逐項看職位的明文要求和截止時間。若某項工作清楚要求你目前未具備的語言程度，就不要虛報；把時間投向更匹配的職位，同時建立能力。若頁面沒有列出特定門檻，而你符合其他條件，可以申請，但要預備日後被問及語言能力時如實回答，並用錄音結果制定補強計劃。
四星期內，怎樣由「背稿」變成對話
無論目前落在哪個分數區間，都可以從最弱的一項開始練。下表把前面的四星期安排拆成每日練習；選交易和查資料要預先完成，每日 25 分鐘用來整理、口述和回聽。
圖中的 30 秒摘要和 90 秒回答可作為短答練習，再把追問與語言切換加入每週訓練：
| 星期 | 重點 | 每日 25 分鐘練習 |
|---|---|---|
| 1 | 建立核心詞彙 | 5 分鐘重讀已整理的公開資料、5 分鐘整理提示卡、5 分鐘錄音、10 分鐘回聽改錯 |
| 2 | 深入分析同一宗交易 | 加入影響收入的因素、利潤率、估值和融資問題 |
| 3 | 應付追問 | 請練習伙伴問「資料從哪裡來？」「如果假設不成立呢？」「為甚麼不是另一方案？」 |
| 4 | 練習語言切換 | 隨機指定英語、普通話或兩者切換，維持相同結構和事實 |
除了圖中的短答練習，也可將同一宗交易改成 45 秒、兩分鐘和五分鐘三種版本。時間縮短時保留核心結論，時間延長時補上理由和資料，而不是把背熟的稿件說得更快或更慢。這樣才能檢查自己是否理解內容，並能依對話需要調整回答。
所以，普通話還不夠好，是否仍應申請香港投行？先核對職位的實際要求，再用五分鐘錄音與追問練習找出自己的困難：若內容已清楚，只是詞彙和流暢度不足，申請與訓練可以同步；若內容、結構和語言都影響了理解，就先練習最可能令你失分的一項，同時選擇更符合目前能力的職位。
錄下實際回答，才有辦法逐句檢查自己的表達。五分鐘錄音不會替你預測錄取結果，但比起一句「我普通話一般」，它能更具體地告訴你明天應練甚麼。